这话一点新意都没有，但是会场里面的气氛居然松动了些，可见赵天成的威望有多高。“现代的企业发展，最重要的就是双赢。”赵天成继续说，“不能够自己把好处全占了，一点都不留给别人。我们这儿老员工很多，都是在公司干了几十年的，自然劳苦功高，分股份的时候应该分多一些，但也不能自己把好处全占了。你们把好处全占了，其他人一点好处都没有，公司经营不下去要破产，大家就高兴了？几十年的老公司啊，我们所有的青春和汗水都在这儿，没有人想要城建三局就此灭亡吧？”

这一招动之以情很是有效，老员工们反对的声浪顿时小了很多。赵天成继续说，“改制后才进入公司的员工里面，有很多人都是我亲自招进来的。我对你们感情很深，你们还年轻，正如早上**点钟的太阳，未来是你们的。想要股份，也不用这么急于一时。以后公司经营状况好了，还可以增发股票，还会对大家做出股权激励。”

这家伙的威望可真是高，面对这种死局，居然还能够强行压下两边完全对立的诉求。难怪以前他可以孤身一人对抗整个董事会呢。不过也没关系，威望不能当饭吃，只要有人搅局，很快就会混乱。

“老子要退休了！上有老下有小，自己又生病，没房没车，谁管你公司怎么样！”有人叫了一声，“老子当年为公司出生入死，干得一身是病，公司什么都没给我，现在还想用几句话就忽悠老子放弃股权？没门！”

于是争论的声音又大了起来，有的说：“我为公司做了那么多，拿的工资那么少。”

有的说：“按照我的条件，公司早就应该给我分福利房，可是一年拖一年，到现在都没有分，现在房价那么贵，不分多点可怎么过啊。”

“按照一千万一点来算，51点就是五亿多，工会差不多一千人，平分的话，一个人只能分51万，这点钱听着不少，实际上根本不够用。买了房子都不够钱交税，要是按照工龄来分，好歹也能多分一点，多几万都完全不同。”

“要是不分新来的，不分董事会的，我们一个人起码能多三万。”

“那些新来的也就算了，毕竟也干了活，董事会的领导已经拿了那么多股份，平时的油水又丰厚，光是奖金就不知道拿了多少，可真不应该再伸手。”

听到这话，胡老板坐不住了，赶紧站出来说：“我们平时可都是兢兢业业给大家干活，忙得头发白了，身体也垮了，尤其是我父亲，为了拉生意搞减免，陪着领导客户喝酒，喝得胃溃疡脂肪肝。大家怎么能这么忘恩负义。”

“我们的股份是怎么来的？”另外一个董事会成员也插嘴说，“当时转制，公司的注册资金还差着三千多万，股东大会上面说好了谁出钱谁就占股份，这事大家都知道的，股东会和职工大会都有正式决议。你们自己不愿意出钱，这能怪谁？要是我们不出钱，根本转不了制，公司资产全都要被政府没收，大伙儿拿着一万几千块一起失业！”

“我们是被你们骗了！公司明明还有那么多资产！”

“是啊是啊，都是你们说公司快破产了，才把股票的价钱定这么低，还吓唬我们说公司要破产了，不让我们买。”有人说，“不但那时候说，现在也说，什么银行来逼债，几千万的钱也拿来说事，现在公司那么多现金，当我们不知道吗！”

会场里顿时哄笑起来，充满了快活的空气，不论新员工还是老员工，都把董事会尤其是那个新任董事长的打算看得通透，不就是想威逼利诱他们低价出售股份吗？现在公司前途无量，股价也是越来越高，谁会无端端的把公司卖了。

“大家安静一下。”赵天成有气无力的说，“股票分下去，想卖的就卖，不想卖的就不卖，保证不会强迫。”他现在是一点股票都没有，本来还想买点呢，可是看这样子，就算能买到也是天价。

“赵总没股份，赵总可以分！”有人高声叫。

“不行！董事会的应该一律不许分！要不然董事会的先把股份转给老婆孩子怎么办。”

“总经理不算董事会吧？总经理是行政职务啊。”

“总经理不算董事会的吗？那怎么董事会开会总经理都在？”

“以前赵总是董事长兼总经理啊，再说公司运营都是总经理负责的，董事会开会当然要把总经理叫过去，不然一帮人空对空能说什么。赵总现在不是董事长，只是总经理，可以分股票！”

“总经理能分，那么副总经理呢？”

“在董事会有职务的不行，单纯的副总经理可以吧。”“反正原来有股票的就不行。”“有些人有股票，但是份额很小啊。比如商家满，他才多少股来着？要是现在分股票的话说不定分的还多些，这要怎么办呢？”